Мы прогрессивно развивающаяся консалтинговая компания ATLANTA CONSULTING, с широкой географией партнерства
Наша деятельность это:
- качественное ведение бухгалтерского учета на условиях аутсорсинга;
- финансовый инициативный аудит в компаниях с оборотом до 800 млн;
- подбор персонала;
- услуги службы безопасности.
Наша главное достоинство – это репутация, поэтому к выбору персонала мы относимся очень тщательно.
Сейчас мы в поисках Менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
Квалификационные требования:
Условия:
Наша деятельность это:
- качественное ведение бухгалтерского учета на условиях аутсорсинга;
- финансовый инициативный аудит в компаниях с оборотом до 800 млн;
- подбор персонала;
- услуги службы безопасности.
Наша главное достоинство – это репутация, поэтому к выбору персонала мы относимся очень тщательно.
Сейчас мы в поисках Менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
- Размещение вакансий на работных сайтах, социальных сетях;
- Поиск и подбор кандидатов для Заказчиков компании;
- Проведение телефонных интервью;
- Организация и координация встреч кандидатов с руководителем;
- Ведение внутренней отчетности и документальное оформление сделок на подбор персонала;
- Участие в проектных задачах совместно с руководителем.
Квалификационные требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала либо в продажах от 1 года;
- Наличие развитых коммуникативных способностей;
- Грамотная устная и письменная речь, навыки делового письма;
- Быстрая обучаемость, а также умение работать в интенсивном режиме;
- Желание расти, развиваться профессионально.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- ЗП от 50 000
- 10% от каждого закрытого проекта, потолка нет
- Опытный руководитель, заинтересованный в профессиональном росте сотрудников;
- Премирование по итогам месяца и за участие в проектах;
- Участие в HR-проектах компании; постоянное обучение и развитие по направлению;
- Стандартная пятидневная рабочая неделя.
- Мы научим всему, поделимся всеми необходимыми компетенциями.